Hast Du Daten von denselben Personen zu zwei Zeitpunkten – z. B. vor und nach einem Training –, brauchst Du in SPSS den t-Test für abhängige Stichproben. Dieser Test prüft, ob sich die beiden Messwerte signifikant unterscheiden. Typisch ist er bei Vorher-Nachher-Messungen, aber auch bei Messungen von Paaren oder Zwillingsstudien.
Worum geht es beim paired t-Test?
Definition:
Der t-Test für abhängige Stichproben prüft, ob sich die Mittelwerte zweier verbundener Messungen voneinander unterscheiden.
Nullhypothese: $H_0: \mu_{\text{diff}} = 0$
Alternativhypothese: $H_1: \mu_{\text{diff}} \ne 0$
Die Differenz wird für jede Person berechnet, und dann wird geprüft, ob der Mittelwert dieser Differenzen signifikant von null abweicht.
Voraussetzungen
Vor der Durchführung solltest Du sicherstellen, dass:
- Die Messwerte metrisch sind (z. B. Skalenwerte von 1–10)
- Jede Person zwei Werte hat (z. B. vor und nach)
- Die Differenzen sind annähernd normalverteilt
Beispiel: Stressniveau vor und nach einem Seminar
Du erhebst das Stressempfinden von 20 Teilnehmenden vor und nach einem Achtsamkeitstraining. Die beiden Variablen heißen:
stress_vorher
stress_nachher
Ziel: Hat sich das durchschnittliche Stressniveau nach dem Seminar verändert?
Schritt-für-Schritt-Anleitung in SPSS
1. Datei vorbereiten
Stelle sicher, dass beide Variablen (z. B. stress_vorher
und stress_nachher
) in zwei Spalten vorliegen und korrekt befüllt sind.
2. Test aufrufen
Gehe zu:
Analysieren → Mittelwerte vergleichen → t-Test bei verbundenen Stichproben...
3. Variablen auswählen
- Ziehe
stress_vorher
in die Spalte Variable 1 - Ziehe
stress_nachher
in die Spalte Variable 2
Bestätige mit OK.
SPSS-Ausgabe interpretieren
Du erhältst zwei Tabellen:
Tabelle 1: Statistiken
Variable 1 | Variable 2 | Mittelwert 1 | Mittelwert 2 | Differenz | SD Differenz |
---|---|---|---|---|---|
stress_vorher | stress_nachher | 7.00 | 6.00 | 1.00 | 0.80 |
Tabelle 2: Ergebnisse des Tests
t | df | Sig. (2-seitig) | Konfidenzintervall |
---|---|---|---|
5.123 | 19 | .00005 | [0.60; 1.40] |
Interpretation der Ergebnisse
Kennwert | Bedeutung |
---|---|
t = 5.123 | Teststatistik – Stärke der Mittelwertabweichung |
df = 19 | Freiheitsgrade: n – 1 |
Sig. (2-seitig) = .00005 | Sehr kleiner p-Wert → sehr wahrscheinlich kein Zufall |
Konfidenzintervall | Der wahre Mittelwertunterschied liegt mit 95 %iger Sicherheit zwischen 0.60 und 1.40 |
Fazit: Das Stressniveau hat sich nach dem Seminar signifikant reduziert.
Optional: Einseitige Hypothese
SPSS testet standardmäßig zweiseitig. Wenn Du eine gerichtete Hypothese hast (z. B. „Stress wird geringer“), musst Du:
- Die Richtung begründen (z. B. Theorie, Vorstudien)
- Den p-Wert halbieren, wenn das Vorzeichen in die erwartete Richtung zeigt
Beispiel:
- p (zweiseitig) = 0.00005
- Differenz positiv → Stress_vorher > Stress_nachher
- → p (einseitig) = 0.000025 → hochsignifikant
Zusammenfassung
Schritt | Was Du machst |
---|---|
1 | Datei mit zwei Spalten vorbereiten: z. B. vorher , nachher |
2 | Analysieren → Mittelwerte vergleichen → t-Test bei verbundenen Stichproben |
3 | Variablen auswählen und Test durchführen |
4 | Ergebnis interpretieren: t, p-Wert, Konfidenzintervall |
5 | Optional: gerichtete Hypothese begründen und einseitig interpretieren |
Q&A zum Mitdenken
Frage 1: Wann benutzt Du den t-Test für abhängige Stichproben?
Antwort: Wenn Du zwei verbundene Messungen pro Fall hast – z. B. Vorher-Nachher-Vergleiche oder Messungen bei Zwillingen.
Frage 2: Was ist das Ziel des Tests?
Antwort: Zu prüfen, ob sich der Mittelwert der Differenzen signifikant von null unterscheidet.
Frage 3: Was sagt ein p-Wert von 0.00005 aus?
Antwort: Es ist sehr unwahrscheinlich, dass dieser Unterschied durch Zufall entstanden ist. Der Unterschied ist statistisch hochsignifikant.
Frage 4: Wie kannst Du eine gerichtete Hypothese berücksichtigen?
Antwort: Nur, wenn sie vorher begründet ist. Dann darfst Du den p-Wert halbieren, wenn das Ergebnis in die erwartete Richtung geht.
Alles klar?
Ich hoffe, der Beitrag war für dich soweit verständlich. Wenn du weitere Fragen hast, nutze bitte hier die Möglichkeit, eine Frage an mich zu stellen!